北海道大学で博士号を取得して、日本で企業している社長さんをご紹介いただきました。同じく北海道大学で博士号を取得したスタッフの紹介でした。
この会社は、KiBANと創業が数日違い。北海道、東京、大連に事務所をもって、日本企業のソフトウェアを受託開発されている会社です。大連の事情や、創業から、これまでのお話を聞いて大変勉強になりました。
中国は、深セン、香港とのつながりが深く、後は、個人的に、上海、北京などは、学生時代に長期旅行をした経験から、なじみが深いのですが、中国は、都市により、大きく違いがあり、中国向け、中国とのビジネスを考えるのであれば、全然勉強が足りないのだと強く感じました。
最近、韓国、中国、台湾からの来客が増えており、ビジネスとして結実するには時間がかかるかもしれませんが、良い広がりだと思っています。
「eラーニングをすべての人に」をゴールとする以上、世界を見据えて、次の戦略を決定していくことの重要性を日々感じます。
自社ネタで恐縮ですが、サポートチームが、オーリングツールの大量導入の注文をいただきました。1本購入されたお客様が、KiBANで販売しているオーサリングツールを気に入っていただき、サポートを担当していたM君に、大量購入の相談をいただきました。サポートチームの範囲ではなかったものの、M君がしっかり対応してくれ、お客様から注文をいただきました。
オーサリングツールは、現在、高品質化をテーマに、近日中に新バージョンをリリースすべく頑張っています。新バージョンのリリース前ですが、導入されたお客様が気に入っていただき、こうして大量の注文をいただけるのは嬉しく思います。
また、サポートスタッフの成長ぶり、その誠意ある対応に、心から感謝し、賛辞を送りたいと思います。お客様、そしてスタッフの皆さん、皆様に感謝、感謝の毎日です。
eラーニングコンテンツを開発するには、すぐれたオーサリングツールだけではなく、テンプレート、素材集などが必要になります。映像や音楽を編集するためのオーサリングツールも必要でしょう。
KiBANでは、どなたでも簡単に教材をつくることができるようにと、PPT2Flash Professionalや、QuizCreatorを提供しています。
私たちが提供しているオーサリングツールは、簡単、スピーディーにコンテンツを作ることが出来る分、高度なコンテンツ、プロユースとして不足している機能や、開発できないeラーニングコンテンツもあることが事実です。
高度なeラーニングコンテンツを作るには、オーサリングツール全般に対する高い専門知識やスキルが必要になります。
その知識やスキルを補い、簡単に高度なeラーニングコンテンツを作ることが出来るようにと、eラーニングコンテンツのテンプレート、eラーニングコンテンツのエンジン部分を開発して提供されている会社があります。有限会社WARKさんです。プレスリリースを拝見しましたので、このbogにて皆さんに紹介いたします。
●プレスリリース
http://www.atpress.ne.jp/view/10100
【eラーニング・ゲーム・エンジン】
URL： http://www.wark.jp/ad/ (広告・ページ)
URL： http://www.wark.jp/elge/ (eラーニング・ゲーム・エンジンサイト)
URL： http://www.wark.jp/elge/sample.html (サンプル掲載ページ)
今日は、すこし個人的なことを。
どんなに疲れていても、自宅に帰って必ず読書が学習の時間を取るようにしています。習慣化されていて、歯磨きや食事と一緒で、読書・学びの時間がないと、落ち着かず、かえってストレスを感じます。
3年前に結婚した時に、妻がもっとも驚いたのが、自宅での学習量でした。結婚直後に、早稲田大学大学院入学したことも、大きく影響していました。大学院修了後も、学習量が減らないこと、習慣化していること、私の読書量は、信じられないと、言っておりました。
最近は、自宅に帰って、食事を終え、入浴し、心と体を落ち着け、読書、学びの時間に入ると、妻がそばで、一緒に勉強しています。芸術系の学部を出ているのですが、横で、簿記検定の準備をしていたり、コツコツと大学院受験の準備を始めています。
0歳児（11ヶ月）の娘の子育てをしながら、クタクタになった体で、一所懸命勉強をしていている姿には、なんだか心を打たれます。
自宅でのこの2人の貴重な時間を、読書や通信教育教材ではなく、eラーニングで過ごせる時間を増やしていいきたいと思っています。
結果からいうと、目から鱗が落ちる、落ちまくる状態でした。アップルの工業デザイン担当取締役で、PowerBookなどのデザインを担当したロバート・ブルナーが、デザインについて解説した書籍でした。
ブルナーの唱える『デザイン』とは、商品の見た目ではなく、企業として、ユーザーに提供するものすべて、「ユーザー・エクスペリエンス」を、全体で設計しなければ、企業にとって、待ち受けているのは「死」しかない、という強烈な説です。
アップル、BMW、IBMのThikPad、サムスン、IKEAなど、すぐれた取り組みをした会社や製品についての事例を多く取り入れ、DELLやトヨタ、ヒュンダイが、どうして上記のような会社と、ユーザーの関係が違うのかを、鮮明に説明をしてくれます。
飛行機の移動中は、睡眠時間の確保の予定でしたが、あまりにもおもしろいために、一度読み終えた後、再度、最初の1ページ目から、すぐに再読を開始しました。
良書は、時間をあけて繰り返し再読をすることがありますが、読み終えた直後から、すぐに、読み忘れ、読み違いがないか、再読を開始することなど、今までの読書経験の中では無かったことでした。
2度目の読書の時には、eラーニングのサービスやプロダクトに置き換え、すぐれた「経験（エクスペリエンス）」を、どのように提供すれば良いのか。私たちの周りの会社で、会社全体、ユーザーとの関係、製品、従業員など、すべてをきちんと「デザイン」している会社は、どこだろうか。どのように改善をすれば、すぐれた「デザイン」の会社、サービスにすることができるのだろうか。
そんな事を考え、一気に飛行場に着陸するという経験をしました。書籍には、アンダーライン以外に、多くの書き込み、文章、イラスト、メモなど、書き込みで一杯になりました。KiBANがどのようなeラーニングを提供していくことが、最高のeラーニング体験を提供できるのだろうか、という課題をずっとずっと考え続け、試行錯誤を繰り返していた時だからこそ、心に染みる書籍であり、頭の中で、多くの戦略がスパークしたのかもしれません。
そんな事情はあるかもしれませんが、ビジネスマンすべてに、自信をもっておすすめすることのできる良書であると思います。帰国後、訳書ではなく、原書を取り寄せ、もう一度再読をしたいと思います。
1対1で指導教授がつき、学費255,000円(年額）という破格値で、経済学修士号が、通信課程で取得できる大学院があったら、大変魅力的ですよね。
月謝にすると、21,000円程度ですので、サラリーマンの厳しい「お小遣い」事情でも何とか工面できるのではないでしょうか。
詳しくは、ダイヤモンド社のWebサイト（http://diamond.jp/series/glad_school/10017/）に紹介されていますが、京都産業大学大学院・経済学研究科（通信教育課程）です。この大学は、理学部の益川教授がノーベル賞を受賞したことでも注目を浴びました。
▲京都産業大学大学院・経済学研究科（通信教育課程）
http://www.kyoto-su.ac.jp/graduate/tsushin/t_ec/index.htmlのスクリーンショット
わたしは、大学名ではなく、専門性の高い教育、質の高い教育を受けることができるかどうかが、大学院選択で重要なキーファクターだと思います。2つの大学院を私自身は修了していましたが、最初の大学院、駒澤大学大学院経営学研究科は、大学院生の数もすくなく、教員と、ほぼマンツーマンで、質・内容の濃いすばらしい2年間を過ごすことが出来ました。
通信課程とはいえ、教員とマンツーマンのやりとりを行いながら、2年間で修士号の取得ができるのは大変魅力的です。こうした魅力的な取り組み、社会人にとっても支払いやすい学費で、大学院が増えていくこと、また、費用を落としながらも、質の高い授業を提供するために、eラーニングの仕組みが活用されていくことが、元気な日本を作っていく上での1つの大切な取り組みではないでしょうか。
eラーニングに限らず、デジタルコンテンツを販売しようと思うと、ネット決済（クレジットカード決済や、コンビニ決済）の機能を利用したいと思われることでしょう。
自社でクレジットカード会社と1つづつ契約しなくても、決済会社、決済代行会社を利用して、簡単便利に、様々な支払い方法に対応したWebサイトを作ることができます。
決済会社（決済代行会社）により、対応している支払い方法や料率が違っていますので、詳しく知りたい方は、『ネット決済売り方マニュアル―産直からダウンロードまで、ネット販売で代金回収する方法 (アスカビジネス)
以前に比べて、ずいぶん簡単になりましたが、eラーニングコンテンツホルダーが1社づつ、課金システムを組み込み、販売サイトを作るのは、非常に手間がかかります。少量のコンテンツから、簡単に販売できる仕組みが必要とされているように思います。KiBANではeラーニングをすべての人に！という目標に向かって活動をしています。上記のような仕組みも検討していきたいと思います。
昨日は、韓国で2社とミーティングを行いました。1社とは、ノンストップで、4時間以上、非常に内容が濃く、スピードの速い、充実したミーティングでした。朝一番に開始しましたが、お昼時間が惜しいと言うことで、お弁当を取ってもらって、ノンストップでのミーティングでした。
午後2件目は、韓国企業ですが、日本法人があるので商談、取引自体は日本支社で行うことが出来ます。韓国本社で開発している様子や、韓国のみで発売している次期バージョンのデモンストレーションを見せていただきました。
実際に企業に訪問して、実際に開発している様子や、スタッフの皆さんとお話すると、製品に込めた「思い」や、将来、どのような方向で進みたいと思っているのかを、肌で感じることができるようになります。
時間さえあれば、一緒に食事をしたり、お酒（私自身は1滴も飲めないのですが）をご一緒させていただき、韓国企業の皆さんが、どのようにしてeラーニングに取り組んできたのか、どのようなノウハウを持っているのか、将来どのようなサービスやプロダクトを提供する予定なのか。両社の得意な部分を組み合わせて、よい相乗効果をだすことができないのか。弱い部分を補完しあって、グローバル展開できるような戦略がとることができるのか。頭の中では海外出張にくるたびに、大量に貴重な情報が入ってくるために、日本に居るとき以上に、eラーニングのよりよいサービスやプロダクトのアイディアが、次々と浮かび、まるで、妄想狂、妄想王、、、といった状態になります。
スタッフ2名を同行しましたが、スタッフ2名も感じることが多かったのか、タクシーの中で、だまって「妄想」している時間があったり、移動の合間に、コーヒーショップでミーティングをしたら、同じように次々と、いろいろな案を考えていていることがわかり、やはり、相当強い刺激を受けているようです。
また、スタッフ2名は、2回目の訪韓でした。スタッフ2名は、事前準備が入念になり、ミーティングの進め方、相手への気配りなど、驚くほど進化して成長していました。このことはもっとも嬉し収穫の1つでした。
韓国2件のミーティングを終え、私は20時発の香港行き、残り2名のスタッフは、18時40分の便で日本に帰国しました。私自身は、日本時間の26時30分ごろ、中国の深セン市ホテルに到着しました。現地時間の1時30分です。
チェックインをすませると、ロビーで待っていてくれたKiBANの中国駐在スタッフが出迎えてくれて、食事をしながら、翌日の最終確認を、、、と思ったら、ホテルのラウンジが、1時までで、食事ができないことが判明。
ルームサービスは24時間だということで部屋に移動して、両者現地時間28時(日本時間29時）ごろまで、翌日の確認作業と、韓国出張で学んだ内容の確認、日本でのeラーニングの現状などについて熱くミーティングをしました。周りが明るくなり、体力の限界と、起きている限界を越え、一気に熟睡。気を失うように、ベットに倒れ込み、熟睡しました。
無理をして体調を崩さないようにと思いつつ、仕事のこと、とくにeラーニングの将来のためになると思うと、熱くなり、やはり頭が冴えて眠れなくなったり、眠る時間が惜しくなります。3時間ほど寝たら、直ぐに眼がさめ、熱いシャワーに入ったら、本日のミーティング、明日の香港のミーティング、韓国出張の振り返りと、やりたいこと、考えておきたいこと、eラーニングにとって、最高の学習体験を提供していくためには、現地にいるうちに、他にできることはないのだろうか、そう考え出すと、体中からエネルギーがわき上がり、疲れを全く感じません。
本日（中国）、翌日（香港）を終えると、18日（日曜日）は移動のみ。最後まで、全力を尽くし、良い成果をもって日本に帰国したいと思います。
今日は、韓国3日目の商談2件を終わらせ、仁川空港から香港へ。香港から中国深セン市への大移動でした。
今回の海外出張は、1カ国ではなく、2カ国（香港での商談を入れると3カ国）です。効率良く商談をできるのは良いのですが、夜遅い時間に移動が入り、昼間は商談なので、大変です。体調管理、食事管理、睡眠時間の管理を行い、無事乗り切りたいと思います。
初日は、移動とコンテンツ関連の実り多いミーティングを1件、その後、別件で1件。合計2件。朝6時に家をでて、ホテル戻りは、22時ごろ。海外出張はハードです。ハードですが、実り多く、本当に多くのことを短期間に吸収することができます。インターネットや書籍、新聞だけでは伝わない、人対人から学ぶことの多さ、現地にきてわかることの多さに驚きます。
さて、本日、韓国出張の2日目です。6社とのミーティングで、声がまた、枯れて出にくくなりました。ガラガラの声で、話している自分の声が、自分の声ではないようです。
今回6社の内、5社は、日本語を話すことができるスタッフで、ちょっと驚きました。前回の出張では、12社とミーティングをして、日本語を話すスタッフがいる会社は、1社のみ。6社とは英語での商談でした。
私たちKiBANからは、優秀な韓国語のできるスタッフ2名を連れて行っていましたので、商談先の会社の方が、驚いておられることが多いのも印象的でした。
実り多く、学ぶことの多い商談でしたが、ほとんどblogで公開することができないような濃い内容ばかりで、残念です。日本で実を結び、皆さんに紹介できる日が楽しみです。
簡単ですが、2日目の報告でした。
