Wondershare社から学ぶこと～eラーニングをすべての人に～

すべての中国のでのミーティングの予定を終え、これから帰国します。台湾経由で帰国します。スタッフ1名を残して帰ります。KiBANの1名のスタッフが中国での作業を継続します。

今回出張で感じたのは、Wondershare社から学ぶことが多いこと。KiBANにとって、学ぶべきことが多いことに、改めて驚きました。

5年前に、呉社長が1人で始めた会社です。5周年記念パーティまでには、230名までに急拡大し、多方面から、お祝いを受けるようになりました。日本以外にも世界中からお祝いのメッセージが届いていました。

急成長の秘密は、中国の特殊なIT事情ではなく、彼らのコツコツと日々しっかりした努力の積み重ねがあることがもっとも大きな成功の要因であることを痛感しました。

会社を良くしたり、スタッフを育成したり、製品の魅力や品質を上げることを実現する魔法の方法があるのではなく、誠実に、そして勤勉に努力することが、もっとも王道だと、改めて彼らから学びました。

具体的な今回の出張の成果の一つとして、QuizCreator（http://quizcreator.jp）のアップデートを、近日中に行います。本日、修正版が完成し、テストにはいる予定でしたが、問題が見つかり、水曜日からアップデート版（β）の完成、テストに入ります。機能面でのアップデートはありませんが、何点かのバグフィクス版になります。

また、Office2007の日本語が文字化けする法則についても、完全に再現することができました。日本語版にのみ発生する盲点があることも判明し、修正作業、修正方法の検討に入っています。現在、PPT2Flash Professional（http://ppt2flash.jp/）は、PowerPoint2003のみを対応としていますが、近日中に、PowerPoint2007対応として、動作するよう、鋭意作業を進めます。完成予定日が確定しましたら、また、お知らせをいたします。

今回は、出張で、大変お世話になりましたが、年内に一度、Wondershare社のスタッフの皆さんを招いて、日本でもミーティングを行う予定です。

この2年間を振り返って、仕事の進め方、ビジネスのスピードは加速するばかりであることを、日々体感しますし、彼らと仕事をすると、そのエネルギーと能力の高さに、触発されるばかりです。

Wondershare社のスタッフの皆さんと、KiBANのスタッフがコラボレーションをして、「eラーニングをすべての人に！」というたった1つの目標を実現すべく、誠実に努力を重ねていきたいと考えています。