サムスン（Samsung）の人材育成法

『ビル・ゲイツを3人探せ サムスン流人材育成法 』(単行本)金 榮安 (著), 青木 謙介 (翻訳) を購入して読み始めました。AMAZONのマーケットプレイスで、1円で購入することができました。

先日、韓国eラーニング事情の復習　サムスンの強さの秘密を学ぶというBlogでも紹介しました書籍『サムスン経営を築いた男―イゴンヒ伝 (単行本)』で、1人で、10～20万人を支えることが出来るようなスーパーエリートといわれる人材の発掘、育成に力を入れていることが紹介されています。

強い組織、優れた企業には、洗練された採用方法や人材育成が必ずといって良いほど用意されています。韓国最大の企業、サムスンの人材発掘、人材育成方法から、学ぶことは沢山あります。

マイクロソフト、Windowsを作り育ててきたビルゲーツ級の人材を3名捜すという、サムスン流の人材発掘、人材育成法についての、この書籍は、学ぶことが多く、多くの示唆に富んでいます。

Amazonのマーケットプレイスでは、まだ1円（+送料）で販売されていますので、良い機会ですので、購入し、一読されてはいかがでしょうか。