eラーニングのパッケージやツールに特化してから、受託開発時のように、深夜まで働いたり徹夜をすることはなくなった。
18時30分の定時になると、ほぼ全員が、イソイソと帰り支度。新人の皆さんのサポートで作業に集中が難しいリーダーの皆さんが、何名かのこって、帰るまでに数時間スパートをかけて作業をする、というのが、最近のパターン。
新人社員の皆さんは、IT系で残業がないのは夢のよう、、、と話します。
さてさて、今日は、本当に久しぶりに会社に泊まることになりました(T_T)
関西から来社されたMさんの面接を行いました。eラーニング事情、これまでの活動などについてお話を伺い、睡眠不足が続いていたので、帰ろうかと思ったころに、ツールのバージョンアップ版に、致命的な不具合を作ってしまっていることが発覚。急遽会社に戻ってきました。
あるお客様向けに新バージョンの提供を約束している日にちのこともあり、現在も会社でのこって作業中。計画通りに、コツコツと進めたいと思っていますが、思うに任せないこともあります。
久しぶりに会社で朝を迎えますが、眠くて眠くて、かなり限界。自分自身の仕事よりも、緊急対応、来客、新人育成、インターンシップ学生の対応、体験入社中の方の評価、海外出張に向けた準備など、嵐の中にいるようです。
会社の組織作りの前に、西村自身の仕事法を一度、再確認、再点検する時期が来ているように思います。
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