KiBANのスタッフが、eラーニング導入時に必要となる稟議書・起案書の案を作ってみました。
御社でご利用できるかどうか分かりませんし、明日以降もがんばって書類案を作ってみるとのことですが、参考にしてみてください。新規導入時のバージョン以外に、既存システムからの乗り換え時バージョンも作成しているそうです。
まだまだ、改善するところがあると、張り切っておりましたで、良いものができると期待していますよ（→日高さんへ）
eラーニングの稟議書 Part 1
http://kiban.typepad.jp/start_elearning/2008/09/e-part-1-7d88.html
利便性を考え、全文をコピーしておきます。
eラーニングシステムを導入されるお客様より、稟議書のサンプルがほしいと、お問い合わせがございますので、参考になればと思い作成してみました。
アレンジなどをして、ご活用下さい。
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＜新規導入時＞eラーニングシステム導入稟議書サンプル
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【件名】
eラーニングシステムの新規導入について
【目的】
社員教育を強化するために、eラーニングを新規に弊社に導入する
【内容】
弊社の社員教育強化の為、「eラーニングシステム」の導入を稟議申し上げます。
企業としての競争力をあげていくためには、社員教育が非常に大切であります。人事部では、より効果的な社員教育を行うため、弊社にeラーニングシステムを導入したいと考えております。
eラーニングでは、従来の社員教育では難しかった「学習と学習後の効果測定」を組み合わせた教育を簡単に行うことができます。管理者は学習者の苦手 な部分や得意な部分を成績として把握することができるため、社員教育に利用するとコスト削減や、業務効率化に大きな成果を発揮します。
またeラーニングで は、パソコンなどをインターネットにつなげるだけで利用することができるため、会社だけではなく家で学習させることも可能になります。
現在様々なeラーニングシステムが市場に出回っており、システムを比較検討した結果、コスト面、拡張性、快適性から、株式会社キバンのシステムが弊社に適していると思われました。
キバンのeラーニングシステムは、現在使用しているパワーポイントや撮影した動画から教材を作成することができるため、今使用している資料などから自社オリジナル教材を作成することができます。
また、eラーニングの国際標準規格であるSCORM(Sharable Content Object Reference Model)に対応しているため、教材の互換性や安全性を気にすることなく利用できます。このため他社製の教材やテストを取り扱う際にも、無駄な費用をか けずに導入することができます。教育にかかる費用を抑えながら、学習効果を高めることのできるシステムであると考えております。
eラーニングシステム導入の為、予算をいただきたくお願い申し上げます。
キバンのシステムが他社製品と比較して優れている点を下記致します。
システム
●初心者でも利用できる操作性の高い教材を利用できる
●管理者・学習者が簡単に操作可能で扱える
●ライセンス無制限が用意されているため、社員数が増えても費用がかからない
●年間サポート契約によるアップデートで、いつでも最新システムを使用できる
サポートなど
●SCORMアセッサ(eラーニング専門家)が直接サポートを行う
●官公庁など多くの導入実績がある
【予算】 初期費用○万円, 月契約費用○万円
【参考URL】
■株式会社キバン
http://www.kiban.co.jp/
■キバン製品総合カタログ
https://www.kiban.co.jp/contact/data_download/
■eラーニングについて
http://elearningmanager.jp/elearning_aboutelearning/index.php
■SCORMについての解説
http://elearningmanager.jp/elearning_aboutscorm/index.php
■eラーニングコンソシアム
http://www.elc.or.jp/
＊この内容をご活用いただく場合は、貴社の稟議書フォーマットにアレンジしご利用下さい。
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