外国人留学生の採用時の課題を公開します

KiBANでは、外国人留学生を積極的に採用することを決定しました。また、外国人留学生を採用する際に、よく受ける質問と回答をWeb上に掲載しました。エントリーを現在、受付中です。

eラーニングをすべての人に提供するために、現在、日本語、英語、中国語、韓国語の開発を進めています。将来、海外の拠点でのリーダーとして活躍できる人材を求めています。

うれしいことに、現在、毎日10名程度の方のエントリーがあります。今までは、面接からスタートしていましたが、１日に10名の面接をすることができず、下記の日程で、グループディスカッションをさせていただくことにしました。

現在、KiBANで働く留学生から、グループディスカッションの課題としては、厳しすぎるのではないかと、指摘がありました。真剣に海外進出を考えているので、下記のような課題を前に逃げ出さない勇気が必要であるし、難しい課題であったとしても、当日までに、必死で準備をしてくれるような人と一緒に働きたいと思い、下記のような課題を設定しました。

申し込みいただいた方には、メールで課題を連絡させていただきましたが、これから、弊社のページでエントリーを考えられている方は、下記の課題が与えられますので、チャレンジしたいという方、是非、エントリーしてください。そして、eラーニングを世界に、一緒に提供していきましょう！！

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KiBANでは、1次選考として、グループディスカッションに参加していただくことを

必須条件としていますので、ご希望の日を以下から選んで返信してください。

・A日程　7/17（木）17：00～18：30
・B日程　7/18（金）17：00～18：30
・C日程　7/22（火）11：00～12：30

各回、5-6名の定員とし、先着順で締め切ります。
お早め申し込みをお願いします。

受付にもれた方、上の日程でご都合の悪い方は、
別日程が決まり次第お知らせしますので、しばらくお待ちください。

▼ディスカッションでは以下のような質問があると思いますので、事前準備と
弊社ホームページをご覧になって、eラーニングをよく理解した上で参加してください。

1、KiBANが海外にeラーニングを販売するとしたら、あなたはどう始めますか？
また、その理由について説明をしてください。

2、eラーニングを多くの人に体験してもらう、購入してもらうた めには、どのような販売　戦略が望ましいと思いますか。その理由もあわせて説明してください。

3、日本と中国市場のもっとも大きな違いは何ですか ？中国市場で成功するために、もっとも重要だと思うことは、何ですか？その理由をあわせて説明してください。

4、KiBANに入社後、5年後、10年後どのような仕事を 、どのようなポジションでしたいと考えていますか。独立・転職を考えている場合も含め、どのような将来に対するビジ　　ョンを持っているか説明してください。


▼持物：履歴書、成績証明書、筆記用品

▼ディスカッションはキバン東京研修センターで行いますので、
直接研修センターまでお越しいただきます。

▼キバン東京研修センター地図
http://www.kiban.co.jp/company/map_be.html
http://www.kiban.co.jp/company/map_be.pdf


東京都千代田区外神田6-11-8 イマイビル3F
TEL：03-5812-7500　
なお、ご不明な点がございましたら、梁花（りょうか）までお申し付けください。
何卒よろしくお願い申し上げます。