eラーニングをすべての人に提供するためには、現状のスタッフを先導してくれるリーダー的役割、現在の役員、リーダーたちと、2人3脚で走ってくれる人物が必要です。役員として、参画してくれるメンバーを求めています。
弊社の取締役鶴野を紹介してくださったKさんと、紹介会社の方とお話をする機会がありました。Kさんは、私たちの重要なキーマンであり、数々のすばらしい出会いをセッティングしてくれた方です。
このKさんの紹介で、紹介会社の方と会いました。次々と質問を受けている中で、自分たちには、どのような人、どのようなリーダーが必要なのか深く考える良い機会となりました。紹介をしていただく前に、自分たち自身の方向性、目標、VISIONなどにブレがないか、再確認をしていくことが重要なのだと改めて感じました。
eラーニングをすべての人に提供するという目標に向かって日々進んでおり、ブレは全くないつもりでしたが、細かなことを質問されると、十分に練り上げられていない部分が分かりました。日々の業務の中、忙殺されがちですが、しっかり計画性を持ち、邁進していかねばと強く感じた1日でした。
どのような方が紹介されてくるのか楽しみです。そのときに、自分たちのことを正しく紹介できるよう、現状の良い点、悪い点も含めて、会社の現状を正しく伝えるにはどうしたらよいか、良い宿題ができました。(西村)
コメント