●教育評価の基本的な性格
教育評価は、以下のような基本性格を持つ
・実態把握
教育活動が関係するものから多くの情報を集めようとする性格・姿勢
・測定
学習者の特性を数値化する試み
・目標到達性の把握
目標に達したかどうかを把握する事
・査定
何らかの基準に達しているかどうかを値踏みする事
※この記事は、参考文献の要旨をメモとして抜き出したものです。
この記事の扱う内容に興味のある方は、参考文献および可能であれば
さらにその原典に当たることを推奨します。
参考文献 企業内人材育成入門 中原淳 編著 ダイヤモンド社
分かりやすい本なので人材教育に求められる全貌を俯瞰するのに
役立つと思います。
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