e-Learning eラーニング|新人社員奮闘記

eラーニング導入で困ってる方へ

eラーニング導入で困ってる方へ！！

朗報です、、、キバン では全国のeラーニングを導入で悩んでる企業様のため、eラーニング支援室を立ち上げました。電話（03－5812－7500）、メール（[email protected]）等オンラインサポートまで、さまざまな形で支援を行っております。

その以外にキバンでは定期的に全国出張してるスタッフがいます、eラーニング導入で困ってる方により良い提案を進んでいます。

10月28日、29日、30日も大阪、岡山県出張があります。
もし、この三日で時間があって、相談したい方がいらっしゃったらぜひ、ご連絡ください。
eラーニングを導入するかしないかで悩んでる方はぜひ、相談してください。

どこでも行きますよ

eラーニングとは？

eラーニングとは？

eラーニングの「e」とは、エレクトロニック(electronic)をさしています。eラーニングはその名のとおりコンピュータや携帯電話・ネットワークなどの電子技術を使用して行う学習や教育ことです。弊社のeLearning Manager 4Uを使えば、学習後の理解度を簡単に測定時間できたり、場所や時間を関係なく学習を行えたり、1人の先生で何万人の生徒を管理することができます。

eラーニングのメリット

これまでの集合研修やセミナーでのデメリットもeラーニングを使えば解消されます。

1. 学習時間が自由に
2. 移動時間、移動経費、宿泊費などの間接費が不要に
3. 学習の理解度の計測が容易に
4. 仕事の合間の時間を利用
5. 日常のOJTの補足教育、現場のノウハウを伝えられる
6. 基礎研修～応用編までの時間を短縮

eラーニングに必要なもの

1. LMS（学習管理システム）

LMS（エルエムエス）とはLearning Management System（ラーニング マネージメント システム）の略で、日本語では学習管理システムといいます。

インターネットやイントラネットで、eラーニング教材の配信設定や学習者の履歴などを管理します。

eラーニングの管理は、学習教材の登録から、学習者への教材の割り当て、学習成績や進捗状況の把握と学習者に対するフィードバック、様々な連絡、使 い方や問題に対する質問対応など、最低限でもこれくらいの業務が発生します。さらには、成績の集計分析、学習意欲を維持するための様々なサポート、アン ケートなど、学習に関するあらゆる業務が必要となってきます。

このような業務を円滑にもれなく実施するために、管理者にとっても学習者にとっても直感的に分かりやすく、学習者や教材の数が数千、数万という単位になってもストレス無く使える学習管理システムというのは、eラーニングを運営する上でとても重要です。

弊社では、eLearning Manager 4Uを扱っており、イントラ版・ASP版・フルセット版が用意されているため、用途に合わせてシステムを選ぶことができます。

2. 教材コンテンツ

動画を利用した教材やテスト形式の教材など様々教材があります。

社員教育や語学、またビジネススキルアップの学習など目的に合わせてコンテンツを利用することができます。

LMSとの互換を保つためSCORMと呼ばれる国際標準規格が定められています。

国際標準規格（SCORM）に適合したコンテンツは、将来的にLMSを変更する必要ができたときや、他社のLMSやオープンソースのLMSを併用する場合にでも、コンテンツを共用する事ができます。

教材を選択する場合に、SCORM適合の教材であれば、全てのSCORM適合のLMSで使うことができます。当然、LMSのバージョンアップで教材が使えなくなる心配もありません。

3. 教材制作ソフト(オーサーリングツール)

教材を作成するために使用するソフトウェアです。

SCORM規格の教材は、専用ツールを使えば誰でも作成することができます。

ツールを使ってご自身で作成いただくことや、ご自身での作成が難しいと思われる場合や膨大な動画教材が必要な場合、高度な教材が必要な場合には、専門スタッフによるコンテンツ作成サービスもあります。

以下教材作成ソフトを使うことで、お持ちのパワーポイントや撮影した動画を変換するだけで教材として利用することができます。弊社では、PPT2Flash、QuizCreator、DemoCreator、WebVideo Author、PPT2Mobileを取り扱っています。

SaaSソフトウェアについて考えてみました

マイクロソフトのビジネス部門担当社長が
「サースは重要な流れ」と語った記事についてご紹介しました。

SaaSの問題点は、カスタムが必要なサービスを提供しにくいことですが、
裏を返すと、カスタムが必要ないWordやExcelのようなソフトは
わざわざダウンロードしなくても利用できるSaaSになっていく可能性が高い、
ということを示唆しています。

マイクロソフトの主力商品は、オフィスなどのパッケージソフトウェアですが。
もし、これらのパッケージソフトウェアがGoogle Docs & Spreadsheets等のような、
無料で、しかもダウンロードの必要もなく、ブラウザさえあればどこからでも利用でき、
端末変更時のデータの移し変えも不要なSaaSに取って代わられたら、
マイクロソフトにとっては大打撃かもしれません。

現在はASPでeラーニングシステムを提供しているわたしたちキバンとしては、
今後の動向を見守っていきたいところです。

eラーニングシステムの価格について考えてみました

先日、使い放題型のeラーニングシステムに関するニュースをご紹介しました。
そこでわたしたちは、このようなシステムが、
大学での講義や、自分で本を読んで学習することと比較して、
費用がどれくらい異なるのかを考えてみました。
ちょっと計算なんかもしてみてますが、ご興味のある方は最後までおつきあいください。

さて、まずeラーニング使い放題の価格の基準は、先日のニュースを参考に、
PC1台で100コースの学習ができて84,000／年、というものを使うことにしましょう。

この価格に比べて、大学の場合はどうでしょう。
平成19年現在、国立大学は、入学金が282,000円、授業料が535,800円／年です。
4年間（282000円＋535800円／年×4年＝2､425,200円）で取得できる教材は、
124コース（124最低単位数）ですので、100コースあたりの費用は1,955,800円となります。
（ただし、これは大卒という資格取得費用も含まれていることに留意が必要です。）

次に塾などの一般的な資格取得講座だと、
3,000～6,000円／月となります。
すると、年額は1講座あたり36,000～72,000円程度となります。
仮に100講座受講したとすると3,600,000～7,200,000円。莫大な金額ですね。

一方、皆さんが最も手軽に利用する書籍教材の場合、
100円のものもあれば、735,000円もするものもありますが、
3,000円前後が中央値となりそうです。
書籍を100冊準備していて参照するとしたら、300,000円程度となります。

いずれの学習スタイルと比べても80,000円前後では安い気がします。

しかし、ここで注意する点は「100講座使い放題」という条件です。
実際に100講座全てが、自分の望む学習内容と一致するということはないでしょう。
また、時間的にも100講座のサービスをフルに利用するのは現実問題として無理です。
（学習することが第一義の大学生が、
1年で30単位前後が基礎となっていることからも明白です。）
つまり、このサービスは、「自分の享受できる以上の量」を提供されているのです。

皆さんは雑誌を読まれる際、全部の掲載記事をお読みになるでしょうか？
雑誌は、読みたい漫画もそうでない漫画もひとまとめにされて売られています。
一方単行本は、読みたい漫画のみを選んで購入することができます。

この、「100講座使い放題」サービスは、雑誌の販売スタイルに似ています。
つまり、「自分の望む以上の教材コース」を提供されているわけです。

そこで大学や資格取得講座、書籍と使い放題のeラーニング形態を、
「単行本型」と「雑誌型」に見立てて再度検討をしてみましょう。
(現在、単行本と雑誌の価格比は約3.5：1となっています。
また、一年間で30コース受講するものとして計算。)

大学講義との比較だと
端末契約=600,000×1÷3.5=170,000＞84,000(ただし大卒資格なし)

資格取得講座と比較すると
54000×30×1÷3.5＝463,000＞84,000

書籍だと、
3000×30×1÷3.5=26000＜84,000

となります。

実際に学習スタイルを選択する際、
「価格」と「本当に必要な教材コース」を踏まえて考えるわけですから、
まだ、価格は値下がる余地がありそうです。

なお、eラーニングが日本よりも浸透している韓国では、使い放題型のeラーニングが約3,000円／月という料金設定だそうです。