e-Learning WORLD 2008（http://www.elw.jp/）初日、沢山の来場をいただき、ありがとうございます。
私たちは、イベントだから、盛り上げる、盛り上がらなければと、eラーニングお助け隊、キバンレンジャーを投入！ちょっとはしゃぎすぎたかも。
アドバンスセッションも多くの方に参加いただき、満席でした。感激です。約束通り、プレゼンテーションで使った資料をアップしてダウンロードできるよう、準備いたします。
準備でき次第、再度お知らせいたします。（少々お待ち下さい。）暑い中、ご足労いただき、私たちのブース、セッションに参加いただいた皆々様に、心より御礼申し上げます。
社名を付けるきっかけになった水道哲学を唱えた松下幸之助さんの肉声を収録したCD付の書籍『仕事で大切なこと』を見つけましたので、購入して、1話づつ、じっくり楽しみながら、かみしめながら聞いています。
水道哲学とは、「道行く人がよその家の水道の水を飲んでもとがめられることはない、あまりに安いからである。産業人の使命も優秀な製品を水道水のごとく安価に提供し楽土を建設すること」として、松下電器、現在のパナソニックの基本的な考え方になっています。
すばらしいソフトウェアを提供し、社会基盤（インフラストラクチャー）のように使ってもらえるようになりたいという思いが、社名の「KiBAN」になっていますし、現在「eラーニングをすべての人に！」という目標にもなっています。
自宅では、5ヶ月の娘がおり、私が自宅に帰る頃に、音でも出して、夜泣きされると大変なので、iPhoneにデータを移して、通勤途中にヘッドフォンで聞いています。
書籍同様、簡単な言葉で本質を突いた話が多く、5分程度の話を聞くたびに、一端停止して、ゆっくり、じっくりと、沈思黙考する時間をとるようにしています。話の内容を理解するだけではなく、自分たちのことに置き換えて、学ぶべきこと、真似するべきことは何かということを、時間をかけて考えるようにしています。
出来れば、動画（ビデオ）で収録されていれば、なお松下幸之助さんを身近に感じることが出来るのではないかと思います。是非、インターネット経由や、安価に書籍で提供されることを期待しています。
通勤時間を利用して、色々な学びの時間を取れるのは、非情に楽しく、有意義な時間であると思います。iPod、iPhoneなどの機器の充実により、私自身の通勤時間は、完全に学びの時間となっています。
今回紹介した書籍『仕事で大切なこと』は、書籍とCD-ROMが付いたものが1,000円で購入できます。この書籍のように、自分の知識欲のために、昼食を1回抜けば、購入できるような状態に、eラーニングもなっていかなければ普及することは決してないと思われます。
私たちのライバルであり目標は、同業他社であるeラーニング企業ではありません。同業他社とは争うのではなく、協業、協力しながらでも、最終的には、eラーニングそのものを、もっと身近にして、便利に使えるものにしていかなければならないと考えています。できれば、1回昼食を抜くぐらいの金額で、最高の学びを提供できないかを、ずっと時間をかけて考えています。
eラーニングをすべての人に利用していただけるようにするという大きな決意のもとに、長期的な視点に立ち、一歩ずつ実現させていこうと考えています。
『仕事で大切なこと (単行本（ソフトカバー）)』
松下 幸之助 (著)
出版社: PHP研究所 (2008/5/10)
価格 1,000円
http://www.amazon.co.jp/%E4%BB%95%E4%BA%8B%E3%81%A7%E5%A4%A7%E5%88%87%E3%81%AA%E3%81%93%E3%81%A8-%E6%9D%BE%E4%B8%8B-%E5%B9%B8%E4%B9%8B%E5%8A%A9/dp/4569700098
eラーニングをすべての人に！を実現すれば、世界平和は訪れる。
eラーニングで世界を救おう、、、キバンレンジャー。
それはさておき、下記のムービーは、すべて、パワーポイントで作成したものを、PPT2Mobileで変換して作成しました。（パワーポイントでここまで作成できるっってすごいでしょ）
詳しくは、明日の e-Learning WORLD 2008 で。
パワーポイントに、ナレーションを付けたり、アニメーションを付けたものを、ゲーム機やPDA、iPod、iPhone用に書き出すツールとして、KiBANでは、PPT2Mobile（http://ppt2mobile.jp/）を発売します。
16,800円で、様々な機械向けに変換できるツールを提供開始しましたが、日本の携帯電話は機種が多すぎるのと、仕様公開があまりされていないため、どの機種を動作保証すれば良い、どのようにして動作検証をしていけばいいのか、非情に難しい状態になっています。最新機種は購入して、どんどん動作確認できるのですが、発売が完了している古い機種は、動作確認の実機を手に入れることが難しい状態です。（携帯電話の動作環境をレンタルしてくれる会社もあるようですので、検討中ですが、それにしても、膨大な数になります。）
お試し版をダウンロードいただければ、30日間利用できますので、皆様からの情報を、どんどん掲載するコーナーの設置も必要であろうと考えています。
Docomoの端末であれば、905i以降の機種であれば、3GPというビデオファイルを問題なく再生できるのですが、AUや、古いSofutbank端末は機種ごとに仕様がまちまち、メーカーにより、使い方や仕様がマチマチ。メーカー自身、どうやってサポートをしているのだろうと、ビックリさせられます。
今後、動作確認が取れた機種については、順次情報を公開していきますが、日本の携帯電話はあまりにも機種が多すぎます。iPhoneのように1機種で動作確認ができれば、世界中のユーザーに利用してもらえることと比べると、雲泥の差です。
私たち自身の動作確認の作業ではなく、日本の携帯電話事情、世界における競争力を考えると、かなり厳しい状態だな、、、と思うばかり。
ワープロ専用機が日本国内だけで受け入れられている内に、世界標準、グローバルスタンダードのPC（DOC/V）に駆逐されたのと同じこうとが、携帯電話でも起きるのではないかと危惧するばかりです。
ある保険会社主催のIT交流会に誘っていただき、現在会場にいます。1時間のセミナーがありますが、会社紹介、会社製品が続いており、中々学ぶことがない。
前後左右の参加者は熟睡中。
上着をとって、Yシャツを腕まくりしているが、人が多すぎて、外と同じぐらいに暑い。セミナーのは、講演者に依存するのだろうが、体力を奪われるような暑さは、運営者側で責任もって対応していただきたいものだ。
このような交流会は苦手で参加しなかったが、苦手意識だけが大きくなりそうだ。
どうして講演者や運営者は、参加者のことを、もっと気配りしてくれないものなのだろうか、、、。満席で席も指定されているので、暑くても、会場の外に逃げ出すことが出来ない、、、。助けて、、、。
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若き経営者の熱き思い
松下電器産業の社内ベンチャー制度で設立されたBrothers & Co.の塚本社長が来社されました。
28歳（だったと思います）の若い熱意あふれる社長さんで、とても楽しい時間をすごることができました。
Brothers & Co.は、まだ、Webサイトを作成されていないとのことですが、パナソニックのサイトに紹介されています。
http://panasonic.co.jp/corp/news/official.data/data.dir/jn061002-3/jn061002-3.html
Brothers & Coさんでは「音源と歌詞等のテキストを時間的に自動でマッチングする」技術（ソフトウェア）の開発に取り組んでおられます。
簡単に説明すると、カラオケで出てくる歌詞が、曲にあわせて、どこを歌うか、色が変わっていく仕組みを、コンピュータが自動的に行ってくれるソフトウェアの技術を持っている会社です。
動画の字幕、音声（語学）コンテンツの文章等をPC上、携帯電話等のモバイル端末上で自動的にカラオケのように音声とテキストを連動した形で表示するデモをみせていただきました。
シャープ様電子辞書に「字幕リスニング機能」（http://www.sharp.co.jp/papyrus/lineup/pw-at770/function.html）という名称で搭載されているようですが、私たちのPPT2Flash Professional（http://ppt2flash.jp/）にも、組み込むことが出来れば、現在、パワーポイントのノート部分に入れたナレーション原稿を、実際のナレーションの読み上げと同期させて色を付けたり、字幕のように画面に表示ができることも可能だということを学びました。
私たちは、eラーニングをすべての人に！という目標で低価格で、企業の人事担当者の決裁権限で購入できる価格を維持したいことを説明させていただきましたので、この部分がもっとも大きなハードルになるかもしれません。
せっかく技術開発したものが、利活用されず、埋もれているのは大変もったいなく、大きな社会損失だとおもいます。
eラーニングの教材を作成する上で、または、学習者にとって良い機能であるのであれば、貪欲に教材作成ツールに取り込み、皆様に便利を提供していきたいと思います。
まだ、初回、はじめて会ったばかりですが、自分（37歳）より若い塚本社長に出会い、自分人も、頑張っていかなければならないし、協業して良い関係が築いていけることがないか、真剣に考えていかなければならないと強く思いました。
私たちの会社だけではなく、eラーニング関連の会社であれば、利活用の範囲は沢山あるとおもいます。協力や自社での利用も含めて、積極的にお話を伺ってみようと思いました。進展があれば、どんどんblogで情報公開をしていこうと思います。
明日からe-Learning WORLD 2008（http://www.elw.jp/）が始まります。年に1回の展示会。時間との戦いですが、全力で取り組み、成果の高い、来場者の皆さんに、行って良かったと行っていただけるよう、精一杯、準備をするようにします。
公立はこだて未来大学に講演に行くことがあり、そこで、
『日本でいちばん大切にしたい会社』（坂本光司さん著、あさ出版）を読み終えました。ビジネス書籍や経営関連の書籍で涙が流れる経験は一度も経験したことがありませんが、この書籍を読みながら、何度も涙が流れました。
とても素敵な書籍に出会ったと思いますし、この書籍を読みながら、KiBANのスタッフの顔を何度も思い出しました。社員をもっと、もっと大切にする、素晴らしい会社にしたいと、決意を固くしながら、読み終えました。
坂本さんの書籍では、社員をもっとも大切に活動をしている素晴らしい会社5社を、この書籍で紹介しています。社員をもっとも大切にしながら、次の5人に対する使命と責任を果たしている会社こそ、日本でいちばん大切にしたい会社であるといいます。
1.社員とその家族を幸せにする
2.外注先・下請企業の社員を幸せにする
3.顧客を幸せにする
4.地域社会を幸せにし、活性化させる
5.自然に生まれる株主の幸せ
法政大学大学院で教えているとのことですし、機会をつくって、作者の坂本光司さんに、是非一度会ってみたいと思います。また、この書籍に紹介されている5社にも、順番に見学に行ってみようと思います。
私たちKiBANは、社会基盤として、すべての人がeラーニングを利用できるような環境やソフトウェアを提供しようと日夜頑張っています。「eラーニングをすべての人に！」提供していくためには、上に述べた5人の幸せを徹底的に考え、実行に移すことが必要であることが、頭と心で分りました。今日からできること、1つづつ、実行に移して、いい会社を作っていきたいと思います。
展示会に、採用予定の人が様子を見に来てくれたのは非情にうれしかったのですが、驚いたのは、「blogを見て、就職を考えています」、という人がいたのには、ビックリ。嬉しかったです。
それから、KiBANへの就職を希望していると、紹介会社にお願いされた方がいらっいました。紹介会社経由でも結構ですが、広くエントリーを受け付けていますので、ぜひ直接、ご連絡いただければ嬉しく思います。
●eラーニングをライフワークにしませんか！KiBAN採用ページ
http://job.kiban.co.jp/
遠方で面接に参加が難しい方には、SKYPEを利用した採用面接を行っています。また、どんな職場で、どんな仕事をするか不安を払拭していただくために、体験入社（2日～1週間程度）などの制度もご用意しています。
KiBANが、皆さんに約束できるのは、下記の3つ。
・素晴らしい仲間に恵まれること。
・最高の開発環境、最高の作業環境を提供するために最善を尽くすこと。
・社会的に意義の高い仕事に携われること。
自分が生きた証として、何か歴史に残るような仕事を一緒に目指しませんか。
募集職種に、記載をしていきますが、営業部門の強化、eラーニングコンテンツ作成部門の強化も考えております。
ご応募、お待ちしています。
