eラーニング最新動向Watch!

キューアンドエー社のeラーニング

KiBANのeラーニングシステムを導入したキュアンドエー株式会社のプレスリリースが下記3サイトでご覧になることができます。

●キュアンドエー株式会社のプレスリリース
http://www.qac.jp/news/2008/10/e_learning_manager_4u.html

●NIKKEI NET
http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=202509&lindID=1

●ITPlus
http://it.nikkei.co.jp/internet/news/release.aspx?i=202509

プレスリリース紹介（一部）
詳しくは、上記サイトをご覧ください。

パソコン訪問サポートやコンタクトセンター業務を中心にテクニカルサポート事業を展開するキューアンドエー株式会社（代表取締役社長：金川裕 一、本社：東京都渋谷区、以下キューアンドエー）は、ｅラーニング３分野で日本Ｎｏ．１を誇る株式会社キバン（代表取締役：西村正宏、本社：東京都千代田 区、以下キバン）が提供するｅラーニングシステム『ｅＬｅａｒｎｉｎｇ　Ｍａｎａｇｅｒ　４Ｕ』をカスタマイズ導入し、２００８年１０月１５日より運用開 始いたします、、、、

TV局から取材の依頼あり、、、

TV局から、KiBANにeラーニングの取材依頼がありました。まだ、どうなるかは未定ですが。雑誌、新聞にご紹介いただけるのは、本当にうれしく、良い機会だと思っています。

最近、すこしづつインタビューを受けることが増えています。下記Webに掲載されている以外にも、近日中に、人事系専門誌に4ページにわたって採用や人事について、KiBANの記事が掲載されます。記のPDFをいただけるそうなので、届き次第、また、紹介いたします。

●インタビュー記事
KiBAN創業物語
http://www.gosparty.com/backnumber/vol70.htm

十人十色の「起業家」図鑑【起業・経営】若手IT起業家の成功者に聞くオンリーワン企業になる方法とは（翔泳社）
http://moneyzine.jp/article/detail/61716/

@nifty　自分の名前で仕事する
http://business.nifty.com/cs/column02/detail/080215029880/1.htm

●新聞掲載例
フジサンケイビジネスアイ
http://www.kiban.co.jp/news/detail.php?id=2018651

日経産業新聞
http://www.kiban.co.jp/news/detail.php?id=1821657

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●取材の依頼～取材受付ページ
取材が多くなってきましたので、受付ページを用意しました。
http://www.kiban.co.jp/press.html
eラーニングの楽しさ、すばらしさ、今日本で抱えるeラーニングに関する問題を正しく伝える活動は重要だと考えています。また、独自の採用活動をしており、採用活動に関する取材も増えています。

• 大学院卒のみを採用、外国人留学生のみを採用、全員新卒など、変わった採用方法で取材を受けることが増えました。
• どうして小さな会社で、eラーニング3分野で日本一になれたのかを取材で聞かれることが増えました。
• 西村自身の起業に関する質問されることが増えました。学生から企業して10年以上、営業マン0名でどうして黒字を続けてきたのかを質問されます。

●取材時の対応について
取材を受ける側の西村が意識していること、注意していることをまとめたblog記事。
講演も取材も、受けるたびに反省と改善です。
http://kiban.typepad.jp/blog/2008/07/2-9787.html

●メディア掲載実績
新聞、雑誌、Webサイトに掲載された実績を集めました。
http://www.kiban.co.jp/media/index.php

 

KiBANのメディア紹介実績

Webチームが、KiBANのメディア掲載実績の紹介ページを作ってくれました。ありがとう。
http://www.kiban.co.jp/media/index.php

取材をうけたものが記事になりました～「商いメルマガ」に、第2回（後編）が紹介されました～

1つ1つ記事が完成して公開されていくことを嬉しく思います。eラーニングをすべての人に！提供することを、株式会社キバンの使命として活動していますので、様々な媒体、メディアの方の協力を得ながら、私たちの思いを伝えて行ければと思っています。

スターティア株式会社が発行する、「商いメルマガ」に、第2回（後編）が紹介されました。7000名の方に一斉に送付されているそうです。

＜vol.71＞
■株式会社キバン　代表取締役社長　CEO　西村　正宏様インタビュー
※当メールマガジンは特色ある企業経営者にインタビューを行いビジネス成功の秘訣や、日々の仕事に役立てる情報などを紹介するメールマガジンです。
　売込み中心のメルマガが多い中、実際に役立つ情報をしっかりお届けしたいと考えております。是非、最後までお付き合い頂ければと存じます。

前回(vol.70)は学生起業から、eラーニング事業に至るまでをお送りしました。今回は内定者が辞退しない！採用方法や驚きの社内制度、シンプルかつ緻密に考えられた事業戦略。他社とは一味も二味も違う、キバン様独自の手法を余すところなくお送りします。
採用活動や事業戦略に苦戦している中小企業の経営者様・ご担当者様は必見の価値ありです！
http://www.gosparty.com/backnumber/vol71.htm

取材をしてくださったスターティア株式会社　経営戦略室　星野順也さま、、大川恵さま、本当にありがとうございました。

●取材の様子
取材を受けたときの様子を紹介させていただきました
http://www.kiban.co.jp/news/detail.php?id=1916063

●取材の依頼～取材受付ページ
取材が多くなってきましたので、受付ページを用意しました。
http://www.kiban.co.jp/press.html
取材、講演など、eラーニングの楽しさ、すばらしさを伝える活動は重要だと考えています。

• 大学院卒のみを採用、外国人留学生のみを採用、全員新卒など、変わった採用方法で取材を受けることが増えました。
• どうして小さな会社で、eラーニング3分野で日本一になれたのかを取材で聞かれることが増えました。
• 西村自身の起業の話を質問されることが増えました。学生から企業して10年以上、営業マン0名でどうして黒字を続けてきたのかを質問されます。

●取材時の対応について
取材を受ける側の西村が意識していること、注意していることをまとめたblog記事。
講演も取材も、受けるたびに反省と改善です。
http://kiban.typepad.jp/blog/2008/07/2-9787.html

スターティア株式会社が発行する、「商いメルマガ」に、紹介されました

スターティア株式会社が発行する、「商いメルマガ」に、紹介されました。7000名の方に一斉に送付されているそうです。

「商いメルマガ」より抜粋

http://www.gosparty.com/backnumber/vol70.htm
＜vol.70＞
■株式会社キバン　代表取締役社長　CEO　西村　正宏様インタビュー

※当メールマガジンは特色ある企業経営者にインタビューを行いビジネス成功の秘訣や、日々の仕事に役立てる情報などを紹介するメールマガジンです。
　売込み中心のメルマガが多い中、実際に役立つ情報をしっかりお届けしたいと考えております。是非、最後までお付き合い頂ければと存じます。

取材をしてくださったスターティア株式会社　経営戦略室　星野順也さま、、大川恵さま、本当にありがとうございました。

●取材の様子
http://www.kiban.co.jp/news/detail.php?id=1916063

●取材の依頼～取材受付ページ
http://www.kiban.co.jp/press.html

「フジサンケイビジネスアイ」の紙面（10面）に紹介されました

2008/07/24　日本工業新聞社が発行する経済紙「フジサンケイビジネスアイ」の紙面（10面）に、KiBANが紹介されました。

3種類のソフトウェアが紹介されました。

フジサンケイビジネスアイに紹介されました（速報）

2008/07/24　日本工業新聞社が発行する経済紙「フジサンケイビジネスアイ」の紙面（10面）に、KiBANが紹介されているようです。紙面のデータが届きましたら、また紹介します。

3種類のソフトウェアが紹介されているようです。

DemoCreator
PCの操作手順を簡単記録し、eラーニング教材に！
http://democreator.jp

WebVideo Author
ビデオ教材簡単作成ソフト
http://webvideoauthor.jp

PPT2Mobile
パワーポイントファイルからモバイル用教材に！
http://ppt2mobile.jp

KiBANでの取材時の対応について

新たに取材2件の申し込みを、昨日、受けました。4月から5件の取材を受けました。取材がどんどん増えています。eラーニングに関する取材、ベンチャー経営に関する取材、社会人大学院についての取材、それから、採用活動についてなどに対応させていただいています。

取材やインタビューを受ける側にも、技術が必要だと思います。相手の求めに対して、的確な回答をしていくには、私たちの事前準備が重要と考えています。

私は事前に、できるだけ質問事項を伺うようにしています。
質問事項をもとに、下記の準備をするようにしています。

・基礎資料の準備
　基礎資料の準備（相手への電子データでの提供）

・キーワードのリスト化
　お話をする重要キーワードの洗い出しと確認作業
　話が盛り上がったときに、重要な話をし忘れないためのメモです。

・数字の確認
　具体的な説明用の数字の事前準備。
　数字は、かなりの部分を暗記していますが、間違うといけないので、事前準備をします。

・写真データや図表の準備
　会社のロゴ、写真、基礎データ、図表などの資料の準備。
　事前に代表取締役のプロフィールなども、お渡しします。

・過去の記事の確認
　過去のバックナンバーを可能な限り遡って読みます。
　取材をする方が書籍を出されている場合は、事前に購入して通読します。

上記の5点を心がけ、インタビューに望むようにしています。
取材をされる方が、入念に準備をしていることに驚かれる方もいらっしゃいます。

自分自身としては、まだまだ十分な準備ではないと思っています。

インタビューでは、eラーニングの専門ではない記者の方に、わかりやすい形で説明をする必要があり、私たち自身の考えを整理する良い機会にもなっています。

4月から取材を受けさせていただくようになり、まだまだ、至らないこともありますが、取材を受ける私たち自身も成長し、取材に来て良かったと思っていただけるよう、日々精進です。

取材のお申し込みについて
http://www.kiban.co.jp/press.html

●お申し込み方法
下記の事項をお書き添えの上、メール（[email protected]）でお申し込みください。 弊社担当より、折り返しご連絡を申し上げます。

●お申し込み時必要事項
貴社について

1. 貴媒体名
2. 貴社名
3. 部署名
4. お名前
5. メールアドレス
6. 電話番号
7. 郵便番号
8. 住所
9. 当社を知ったきっかけ

ご取材内容

10. ご取材希望内容、質問内容の概要など
11. ご取材記事の掲載予定日
12. 写真撮影の有無

ご取材日程

13. ご取材希望日時　　

※候補日時を2～3いただけますと幸いです。

●メールアドレス／お問い合わせ　（担当:加藤、梁花（りょうか））
お申し込みメールアドレス：[email protected]
TEL：03-5812-7500 (月～金 10：00-18：00)
FAX：03-3837-1363

取締役の鶴野充茂が、R25に登場！

KiBANの取締役の鶴野充茂がR25に掲載されています。

ビーンスター株式会社の代表取締役であり、株式会社キバンの社外取締役でもあります。ほぼ毎日、KiBANのお手伝いに来ていただいています。

その中で、良く時間を工面して、取材に応じたり、書籍を執筆したり。その仕事量、知的好奇心の幅の広さには、いつもビックリさせられます。

良いきっかけですので、簡単に、鶴野充茂の紹介をしたいとおもいます。

本当は、『人間　鶴野充茂』とか『週刊　鶴野充茂』という本を出したいぐらい、いっぱい、いっぱい、いろんなエピソードがあります。出会いから今日まで、そして毎日がドラマのようです。

鶴野との出会いがなければ、今のKiBANはありませんでした、eラーニングを専業としてやっていく、大きな原動力になっています。

鶴野が加入してから、社内での笑顔や、笑い声は、何十倍になりました。

西村自身、彼と一緒にいると、2人で漫才師になったような、テンポのよい漫才師状態になることがあります。

楽しくて、楽しくて仕方がありません。毎朝、目覚めて、会社に行くのに、ワクワクするようになったのは、彼のおかげです。

ながくなりました。鶴野の紹介を。

大阪に生まれ、高校卒業まで大阪。このころに笑いのセンスを磨く→筑波大学→イギリス大使館→コロンビア大学大学院→国連→ソニー（本社広報部）→ビーンスター株式会社（代表取締役）、キバン（取締役）。（鶴野充茂の詳しい経歴）

プロフィールによると、書籍は、3年で7冊（2006年から更新していないだけで、もっと出版されていると思います。）やはり、書ききれません。またの機会に続きを書くことにします。

・あたりまえだけどなかなかできない説明のルール　鶴野充茂著（明日香出版社）2006年 ・職場の人間学100(IEC) 2005年 ・転職を考え始めたら読む本　鶴野充茂著 (全日出版) 2004年 ・できる社員は要領がいい（韓国語版) 2004年 ・つるの式仕事術 鶴野充茂著 (IEC) 2004年 ・できる社員は要領がいい　鶴野充茂著（ディーアート) 2003年 ・コロンビア大学院で考えた世界と日本 共著（はる書房）2002年

スターティア様の取材を受けました

株式会社キバンの代表取締役社長の西村正宏は、2008年7月1日（火）、スターティア株式会社（http://www.startia.co.jp/　東京都新宿区　東証マザーズ上場）が発行するメールマガジンの取材を受けましたので、ここに紹介させていただきます。

顧客7000名向けに発行されたメールマガジンの中で、ユニークかつ成長企業の経営者様にインタビューを行い、その内容を配信するということを行っているそうです。「ユニーク」「成長企業」どのキーワードにヒットするのか聞くのを忘れてしまいましたが、このような形をいただいたことに、感謝です。

事前の質問シートが非常におもしろかったので、紹介します。

-------------------------質問シート------------------------
・株式会社キバンの創業の経緯
・ｅラーニングの専門企業を選んだ理由など
・創業時のトラブルやそれをどうやって乗り越えてきたか
・転機となった出来事など
・現在のサービスの紹介
・eラーニングのメリットや必要性も教えて頂ければと存じます。
・官公庁や大手企業で続々と製品が採用されている理由・秘訣とは
・他社との違い、強みなど
・入社する社員の大半が、大学院卒である理由は
・ｅラーニングで3つの「日本一」を取ることができるほどの製品を作るために、心がけていることや社内制度などがもしあれば
・ここまでの実績がありながら、なぜ今まで表に出てこなかったのか
・今後の展望
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●取材の様子
質問シートを事前にいただきましたので、可能な限り、原稿にしやすいよう、こちらも事前に話すキーワードを書き出し、レジメを作成しました。
聞き上手の星野さん、大川さんにのせられるまま、ずいぶん脱線をしたインタビューになってしましまいました。
原稿を作成されるのが、大変であろうな、、、と思いつつも、非常に楽しみでもあります。

●バックナンバー
http://www.gosparty.com/menu/back.htm

●キーマンズネットを立ち上げたイノベーションの富田様
http://www.gosparty.com/backnumber/vol38.htm

●「戦わない経営」著者　㈱ビジネスバンク　浜口様
http://www.gosparty.com/backnumber/vol21.htm

●「売上アップのすごいしかけ」著者　トーマツイノベーション　白潟様
http://www.gosparty.com/backnumber/vol35.htm

●「リッツカールトンで学んだ仕事でいちばん大事なこと」著者　林田様
http://www.gosparty.com/backnumber/vol51.htm

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取材の受付
http://www.kiban.co.jp/press.html
eラーニング、ベンチャー、大学院生採用、外国人留学生の採用、SKYPE面接について
私たちの取り組みを、全部公開いたします。
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