eラーニング最新動向Watch!

e-Learning WORLD 2008 アドバンスセッション資料を公開します

e-Learning WORLD 2008のアドバンスセッションの資料を公開します。
パワーポイント中に、デモで紹介した画面を貼り付けてありますが、
アップロードしたときに、リンクが外れてしまいます。
デモで紹介した動画は、AVIファイルで、別途アップしておきます。

●e-Learning WORLD 2008　アドバンスセッション
作成：株式会社キバン　代表取締役社長　西村正宏
ファイル名：elw2008-01.ppt
ダウンロード先：
http://pub.idisk-just.com/fview/SH3TqZsquYUtBjxEG76RSRaAeRHrqGIQhwmn8_KFJPxZpKl4BowPn-d704ywtHPC

※セキュリティのため上記アドレス(URL)は、他の人から類推できないように暗号化されています。

※上記アドレス(URL)をクリックしても正しく表示されない場アドレスの途中で改行され、
　クリックしても内容が正しく表示されない場合があります。
　その場合は、改行の前後にあるアドレスの文字をそれぞれコピーし、
　ブラウザのアドレスを指定する欄に貼り付けて、つなげてお使いください。

●アドバンスセッションの紹介
株式会社キバン
【成功事例続々】全社教育なら最新eラーニングで効率的に！
個人情報保護や情報セキュリティなどの法令遵守や、ISOなどの認定資格取得・更新のために全社的に周知徹底を図るテーマは、ｅラーニングの活用で大幅な手間とコストが削減できます。複数拠点、多言語対応、「ＰＣの前にいない」、ネット環境が整備されていないなど現場ニーズに合わせた運用も可能です。
コンテンツの標準規格（SCORM）化や、大きなコストをかけずに自社の事情に合わせたカスタマイズ教材にも対応いたします。
Tel. 03-5812-7500／e-mail: [email protected]

仕事で大切なこと

社名を付けるきっかけになった水道哲学を唱えた松下幸之助さんの肉声を収録したCD付の書籍『仕事で大切なこと』を見つけましたので、購入して、1話づつ、じっくり楽しみながら、かみしめながら聞いています。

水道哲学とは、「道行く人がよその家の水道の水を飲んでもとがめられることはない、あまりに安いからである。産業人の使命も優秀な製品を水道水のごとく安価に提供し楽土を建設すること」として、松下電器、現在のパナソニックの基本的な考え方になっています。

すばらしいソフトウェアを提供し、社会基盤（インフラストラクチャー）のように使ってもらえるようになりたいという思いが、社名の「KiBAN」になっていますし、現在「eラーニングをすべての人に！」という目標にもなっています。

自宅では、5ヶ月の娘がおり、私が自宅に帰る頃に、音でも出して、夜泣きされると大変なので、iPhoneにデータを移して、通勤途中にヘッドフォンで聞いています。

書籍同様、簡単な言葉で本質を突いた話が多く、5分程度の話を聞くたびに、一端停止して、ゆっくり、じっくりと、沈思黙考する時間をとるようにしています。話の内容を理解するだけではなく、自分たちのことに置き換えて、学ぶべきこと、真似するべきことは何かということを、時間をかけて考えるようにしています。

出来れば、動画（ビデオ）で収録されていれば、なお松下幸之助さんを身近に感じることが出来るのではないかと思います。是非、インターネット経由や、安価に書籍で提供されることを期待しています。

通勤時間を利用して、色々な学びの時間を取れるのは、非情に楽しく、有意義な時間であると思います。iPod、iPhoneなどの機器の充実により、私自身の通勤時間は、完全に学びの時間となっています。

今回紹介した書籍『仕事で大切なこと』は、書籍とCD-ROMが付いたものが1,000円で購入できます。この書籍のように、自分の知識欲のために、昼食を1回抜けば、購入できるような状態に、eラーニングもなっていかなければ普及することは決してないと思われます。

私たちのライバルであり目標は、同業他社であるeラーニング企業ではありません。同業他社とは争うのではなく、協業、協力しながらでも、最終的には、eラーニングそのものを、もっと身近にして、便利に使えるものにしていかなければならないと考えています。できれば、1回昼食を抜くぐらいの金額で、最高の学びを提供できないかを、ずっと時間をかけて考えています。

eラーニングをすべての人に利用していただけるようにするという大きな決意のもとに、長期的な視点に立ち、一歩ずつ実現させていこうと考えています。

『仕事で大切なこと (単行本（ソフトカバー）)』
松下 幸之助 (著)
出版社: PHP研究所 (2008/5/10)
価格　1,000円
http://www.amazon.co.jp/%E4%BB%95%E4%BA%8B%E3%81%A7%E5%A4%A7%E5%88%87%E3%81%AA%E3%81%93%E3%81%A8-%E6%9D%BE%E4%B8%8B-%E5%B9%B8%E4%B9%8B%E5%8A%A9/dp/4569700098

日本でいちばん大切にしたい会社

『日本でいちばん大切にしたい会社』（坂本光司さん著、あさ出版）を読み終えました。ビジネス書籍や経営関連の書籍で涙が流れる経験は一度も経験したことがありませんが、この書籍を読みながら、何度も涙が流れました。

とても素敵な書籍に出会ったと思いますし、この書籍を読みながら、KiBANのスタッフの顔を何度も思い出しました。社員をもっと、もっと大切にする、素晴らしい会社にしたいと、決意を固くしながら、読み終えました。

坂本さんの書籍では、社員をもっとも大切に活動をしている素晴らしい会社5社を、この書籍で紹介しています。社員をもっとも大切にしながら、次の5人に対する使命と責任を果たしている会社こそ、日本でいちばん大切にしたい会社であるといいます。

1.社員とその家族を幸せにする
2.外注先・下請企業の社員を幸せにする
3.顧客を幸せにする
4.地域社会を幸せにし、活性化させる
5.自然に生まれる株主の幸せ

法政大学大学院で教えているとのことですし、機会をつくって、作者の坂本光司さんに、是非一度会ってみたいと思います。また、この書籍に紹介されている5社にも、順番に見学に行ってみようと思います。

私たちKiBANは、社会基盤として、すべての人がeラーニングを利用できるような環境やソフトウェアを提供しようと日夜頑張っています。「eラーニングをすべての人に！」提供していくためには、上に述べた5人の幸せを徹底的に考え、実行に移すことが必要であることが、頭と心で分りました。今日からできること、1つづつ、実行に移して、いい会社を作っていきたいと思います。

コーポレートユニバーシティの夢

昨晩は、株式会社メンター・クラフトの葛西伸一社長と会食。外神田の沖縄料理店での会食でした。

今月1度お会いして、KiBANのeLearning Manager 4Uを即決に近い形で、購入・導入していただきました。お話の中で、「この人できる！」という直感があり、2度目の面会をさせていただきました。

会食の中で、「コーポレートユニバーシティ（CU）を作り、企業の未来を背負っていく人材の育成をお手伝いする。日本を牽引していく人材を育てるサービスを提供したい」という、揺るぎない決意を伺いました。

私たち自身は、広く公平に、すべての人が、学びたいときに、学びたいだけ学べる環境を提供したいという目標に向かって進んでいました。私たちと、切り口は異なりますが、「日本を牽引する人材育成」という、とても素敵で、明確な目標に、心が、ビリビリしびれました。

最高に素敵です。格好良すぎます。夢の実現のために、私たちも惜しみない協力をしたいと思います。

【セミナー】情報セキュリティ/プライバシーマーク取得のためのeラーニング導入講座

2008/07/14(金）【セミナー開催】
情報セキュリティ／プライバシーマーク取得のためのeラーニング導入講座7月18日開催！

eラーニング専業の株式会社キバン(東京都千代田区、代表　西村正宏)は7月18日、同社がこれまで培ってきたeラーニング導入の経験を元に、全社員教育を目的にしたeラーニング導入のポイントをお伝えするセミナーを開催します。

情報セキュリティ・マネジメントシステム(ISMS/ISO2700)、プライバシーマーク(JIS Q 15001)の認証を取得や更新などを行うため、eラーニングを導入する企業を増えています。理由はeラーニングを使用すれば、教育や管理など資格取得に必要な条件を手軽に満たすことができるためです。
しかし、eラーニング導入までには、学習管理システム(LMS)選定・カスタマイズに、教材・コンテンツ準備や実際の運用など、初めての人にはわかりにくい手続きやルールが数多くあります。

　そこで、情報セキュリティ・マネジメントシステムやプライバシーマークを認証取得するために、eラーニングシステムを短時間・低コストで導入する具体的な流れを説明いたします。

セミナー詳細

　日時：7月18日(金)

　13：30 - (開場)
　14：00　-　15：00　(セミナー)
　15：00　-　16：00　（個別相談会)

場所：株式会社キバン　研修センター　(東京都千代田区外神田6-11-8　今井ビル　3F)
　　　　▼http://www.kiban.co.jp/company/map_be.html

セミナー内容

　●認証取得の全体像
　●eラーニングの効果的な活用
　●LMSに求められる機能
　●教材、コンテンツの準備
　●KiBANの全社教育導入パック

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　など。

参加費：無料
(内容は最新の事例を盛り込むため、若干変更になることがありますので予めご了承下さい)

お申し込み：下のサイトからお申し込み下さい。
　▼http://customer.kiban.co.jp/eLM/

株式会社キバン　
http://www.kiban.co.jp/index.php
代表取締役社長：西村正宏 住所：東京都千代田区外神田6-7-3　セイコービル4F

1998 年設立。国内では極めて珍しいｅラーニングの専門企業。ｅラーニングで3つの「日本一」(eラーニングシステム、eラーニングコンテンツ、eラーニング専門家数)を保有している。主力商品のLMS(学習管理システム)は、中央官庁・大企業を中心に15万ユーザーに提供しており、eラーニング教材を作成するソフトウェア販売にも力を入れ、約１年間で400社の導入実績がある。

教室の授業を自動でeラーニング化するシステムが発表（NEC製）

韓国の大学に見学にいったとき、壁面にカメラとセンサーが埋め込まれ、授業が終わると同時に、ビデオが完成。センサーが教師を追尾するシステムになっていた。（教師が持つマイク側にもセンサーが付いていた。）

自動でカメラ切り替えが行われ、自動で録画、eラーニング用ファイルの自動生成、eラーニング用サーバーにアップロードして公開されるまで、すべて自動化されているシステムを見学させていただいたことがあった。サムスンが全面的に技術協力をして教室自体が、高度にIT化されていた。

日本式は、どうやらソフトウェアによる解決策で、授業が自動でeラーニング化される模様。機会があれば見学をさせてもらい、自社のセミナールームにも設置したいと思う。ASAHI.COM,に掲載されていたニュースを紹介します。

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EC、追尾型講義コンテンツ自動作成ソフト「i-Collabo.AutoRec」を製品化
http://www.asahi.com/digital/bcnnews/BCN200806240002.html

　NEC（矢野薫社長）は6月23日、大学、専門学校、予備校などの教育機関向けに講義／授業の様子を撮影したビデオ映像から自動的に講義コンテンツを作成するソフト「i-Collabo.AutoRec（アイコラボ・オートレック）」を製品化したと発表した。中部大学（山下興亜学長）藤吉研究室と共同で開発したもので、専用機材やカメラマン、編集者などを必要とせずに、講義／授業の追尾型映像コンテンツ化をほぼ全自動で行うことができる。

　本ソフトは、家庭用ハイビジョンビデオカメラによりカメラワークなしで撮影した映像から、教員や板書部分を追尾する授業コンテンツを自動生成する。追尾部分のアルゴリズムでは、プロのカメラマンの動きをシミュレートして滑らかな追尾を実現した。また、実際の授業での学生目線を取り入れ、教員が動いてもしばらくは板書部分にフォーカス。板書無音時の早送り、無音無動作時の自動カットなど、教育利用を考慮した良質なコンテンツを、人手をかけることなく自動生成することができる。

　さらに、従来のハードウェアによる自動追尾カメラを使った講義コンテンツ作成では、大学の通年1科目（26回と想定）をコンテンツ化した場合、約 700万円の費用が掛かると見込まれるが、本製品の場合、同様の条件での作成費用は約200万円となり、約3分の1に低減できる。

　「i-Collabo.AutoRec」の税別価格は、5ライセンス付き通常版が200万円、同じく5ライセンス付きのLMS連携版が100万円。出荷時期は08年12月を予定している。

事例：指導方法案の共有

今回は、上月情報教育研究助成論文集から、指導案の共有に関する事例の紹介と、そこで紹介された方法を踏まえて、eLearning Manager 4U を効果的に活用する方法を紹介したいと思います。

■事例
今回紹介する論文は、第13回上月情報教育研究助成論文集に掲載された

教科学力と情報活用能力の育成をはかる指導方法の共有方法に関する研究
http://www.kozuki.or.jp/jigyou/itsubsidy/list13.html

という論文です。まずは、電子データがネット上には無いようなので、
簡単に概略を説明したいと思います。

■背景
高槻市の小中学校の教員を中心に、IT活用、デジタルコンテンツなでの
授業実践研究を行う「高槻市メディアミックス部会」では、デジタルコンテンツ
についての研究・議論を行っていたが、この定例会は月に1度2時間程度
行われるのみであったので、参加教員からは「時間が足りない」等の指摘があった。

また、これを支援する為にWebサイトも立ち上げていたが、Webサイトでは
HTMLに知識が十分でない教員が修正を実施するには手間がかかり、指導案の
更新も活発にはなされていなかった。

その為、HTML等の知識が十分でなくとも手軽に利用でき、指導案ごとに
議論の行えるような環境が求められた。

■方法
このような条件を満たすため、部会では、pukiwikiとよばれる仕組みを導入した。
この結果、導入前の2003年（4件）2004年（8件）だった指導案アップ数が導入後の2005年には16件まで増加し、コメント等を利用して活発に議論が行われた。また、これらのコンテンツは、そのまま、指導案データベースとしても機能し、過去の指導案を参考に、新たな指導案を作成する動きも見られた。

■課題
このように、更新作業を簡単化することによって、サイト上でのやり取りは活発化したがいくつかの課題も指摘された。

・指導案公開の促進（指導案共有のクローズド化？）
今回は指導案をWebサイト上で広く公開していたため、Webサイトに掲載されたもの
を「完成版」「公開版」として意識する向きもあり、自身の作成した指導案に対する
不安から公開に大きなプレッシャーを感じる教員も多かった。

・セキュリティの問題
将来研究者以外の参加者からも意見を募れるように、特にログインやパスワード等の制限を設けていなかったため、スクリプト等による宣伝書き込み等があり、SPAM対策の必要性が生じた。セキュリティに関してはシステムとして改善する必要がある。

■これを踏まえた　eLearning Manager 4U　活用事例
今回の論文は、組織内での情報共有、特に参加者がそれぞれ遠隔地にいる場合の事例でした。確かに、遠隔地同士で情報共有をする場合、Webシステムは非常に便利です。当然、eLearning Manager 4U　でもこのような利用は可能です。このような情報共有を行う場合、掲示板機能を利用します。
（以下のデモ用のURLで利用の雰囲気をご紹介します。）

１．eLearning Manager 4Uにログインして、
http://www.kiban.co.jp/eLM_demo/user/demo_index.html　
（「ログイン」ボタンクリック）

２．「掲示板」をクリックします。

３．掲示板に登録されているスレッドの一覧が表示されますので、
　適当なものをクリックします。

４．そうすると、スレッドの詳細が表示されます。
　このスレッドを利用して、指導案についての議論を行うことができます。
　スレッドにはファイルも添付できるので、指導案や参考資料をアップ
　する事も可能です。

←このような感じの掲示板が利用できます。
（クリックすると画像が拡大します。）

　
　

以上です。今回は、eラーニングよりも若干グループウェア的な
紹介となりましたが如何でしたでしょうか。
また機会があれば、いろいろと事例を紹介していきたいと思います。

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※この事例紹介は、元となる論文を元に記述していますが、分量圧縮の為、
本記事作成者が興味を引かれた部分を中心に大まかな概略を抽出しています。
元論文には、その他の示唆に富む事柄も盛り込まれております
ので、興味があれば、是非、元論文の参照をお勧めいたします。

※この記事は　中村おりお　が書きました。